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INTERNSHIP - Corporate Communications

Dassault Systemes
United States, Massachusetts, Waltham
Oct 08, 2025

Vous rejoindrez la direction des Achats Groupe dont le budget annuel est d'environ 1100 M et comprend des depenses de Marketing, Prestations Intellectuelles, Facilities/Real Estate, Informatiques, et Voyages d'Affaires.

Au sein de la direction des Achats, Dassault Systemes recrute un(e) acheteur(euse) pour le segment Informatique. Cette categorie represente environ 400 M au niveau du groupe et couvre les sous-categories Materiel, Logiciel, Hebergement, Reseau, Services, Telecommunication et Audiovisuel.
Rattache(e) au Global Sourcing Category Manager, vous serez en charge des sous-categories Logiciels (Infrastructure & Business) et prestations de service sur un perimetre global et serez amene a travailler en forte proximite avec vos homologues et prescripteurs internes bases sur les differentes geographies.

Vos missions

  • Definir et piloter la strategie achat de vos sous-categories en assurant la maitrise des depenses (TCO), la coordination mondiale, l'animation des fournisseurs cles et la prise en compte des enjeux de durabilite (SBTi, Green Coding)
  • Repondre aux besoins d'achats des prescripteurs, en etant force de proposition vis-a-vis de ces derniers : analyse des depenses, optimisation du budget via une analyse des couts et une mise en concurrence des fournisseurs, negociation des conditions commerciales et suivi juridique et financier des contrats, en collaboration avec les prescripteurs internes et le service juridique
  • Animer le panel fournisseurs : developper des solutions d'achat innovantes, assurer une veille sur le marche, piloter l'evaluation et la performance fournisseurs et les orienter vers une demarche responsable, analyser les contrats en place au sein des acquisitions
  • Deployer les methodes et outils associes a la performance Achat : garantir le respect des procedures internes et du recours aux fournisseurs references, assurer la qualite du reporting depenses/economies, et promouvoir les bonnes pratiques achats au sein du groupe.

Vos qualifications

  • Formation superieure completee par un 3eme Cycle en Achats
  • Minimum 6 ans d'experience dans les achats, en particulier dans le domaine Logiciel
  • Bonne connaissance des acteurs et des tendances du marche du Logiciel
  • Bonne connaissance des problematiques de Systemes d'information dans un environnement international et en contexte de croissance externe
  • Maitrise de l'ensemble des leviers et des outils de la performance achats
  • Excellentes competences en communication et en relations interpersonnelles
  • Orientation business, comprendre les enjeux des clients internes
  • Capacite a gerer des dossiers d'enjeux et complexite differents
  • Parfaite maitrise des outils de la suite Microsoft (Excel et PowerPoint notamment)
  • Connaissance des ERP notamment Peoplesoft et des outils de sourcing
  • Tres bonne capacite d'analyse
  • Anglais courant imperatif

Nous rejoindre c'est aussi

Integrer une entreprise scientifique au cur de l'innovation technologique, portee par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et benefices :

  • Environnement multiculturel
  • Cadre de travail convivial axe sur le bien-etre et la sante (salles de sport & de musique, conciergerie)
  • Engagement en faveur de la diversite et de l'inclusion
  • Politique dynamique de developpement de carriere : plan de formation, mobilites internes, etc.

Emploi repere : Acheteur/Acheteuse de F11 a H15

Inclusion statement
As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systemes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it's our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.

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