Aerospace Transparencies Program Manager - Hybrid

The Aerospace Transparencies Program Manager is responsible for overseeing the program lifecycle management (PLM) from concept through development into sustainable production and into sunset of aerospace transparencies for fixed wing aircraft and rotorcraft applications (military and commercial). This role involves managing cross-functional teams, coordinating with suppliers and customers, ensuring compliance with aerospace standards, and driving program schedules, budgets, and quality objectives to successful completion for a portfolio of programs.

This is a Hybrid role working on-site at our Huntsville, AL site 3 days a week and remotely 2 days a week. You will report directly to the Global Program Director, Transparencies.

Responsibilities:

• Program Management: Lead and manage all aspects of programs at various stages of the PLM process. Drive programs from concept and qualification (Gates 2-5) through production and sunset (Gates 5-7) ensuring alignment with customer requirements and company goals. Empowered to be strategic and tactical with an objective to deliver the agreed upon program(s) budget.

• Project Planning: Develop detailed program plans, schedules, budgets, and resource allocations. Monitor progress and implement corrective actions as needed. Lead and run program(s) gates with overarching authority to approve or fail gates.

• Cross-Functional Coordination: Collaborates and drives engineering, manufacturing, quality, supply chain, R&D and procurement teams to ensure seamless program execution. Responsible for constructing integrated project teams (IPT) as required.

• Customer Interface: Maintain customer communications in all programmatic aspects from gate 2 through gate 7. Collaborate with stakeholders to gain support for program execution. Has the authority to negotiate technical changes with the customer(s). Supports the commercial teams at gates 0 -1 and on contract related items throughout the PLM of a program.

• Examples for New Product Introduction (NPI) Efforts and Sustaining Production Support:

  • Ensures completion/updates of product design, tooling, EMD/LRIP/FRP product and process documentation (BOO/BOMs), etc.

  • Manages ancillary program activities such as NRE efforts, etc., touching all aspects of the value stream. Provides a development part forecast to S&OP Demand teams.

  • Support the technical and financial review for program activities as well as supporting proposal generation.

  • Develops and builds project budgets and acquires funding approval for capital funds required.

• Continuous Improvement: Drive process improvements and best practices in program management and aerospace transparency manufacturing.

• Risk Management: Identify program risks and develop mitigation strategies to put program(s) back to agreed upon schedule, cost, and quality.

• Compliance and Quality: Ensure all aerospace transparencies comply with relevant customer requirements, industry standards (e.g., FAA, EASA, MIL-STD) and internal quality requirements.

• Reporting: Prepare and present regular program status reports, including financial performance, schedule adherence, and risk assessments to senior management.

Qualifications:

• Bachelor's degree or greater in engineering field is required.

• Aerospace specific industry experience is preferred.

• Minimum of Five (5) years of program management or engineering experience in aerospace or defense industries, with specific experience in transparencies or related components.

• Strong knowledge of aerospace transparency materials (e.g., acrylics, polycarbonates, glass), manufacturing processes, and testing methods.

• PMP (Project Management Professional) certification strongly preferred

• Only U.S. Citizens, Green Card holders, and political asylees or refugees are eligible to apply

• Travel 10% - may include international travel.

#LI-Hybrid

O nas:

PPG: CHRONIMY I UPIKSZAMY WIAT

Dziki przywodztwu w dziedzinie innowacji, zrownowaonego rozwoju i kolorystyki, PPG pomaga klientom z brany przemysowej, transportowej, dobr konsumpcyjnych oraz budowlanej i posprzedaowej udoskonala wicej powierzchni na wicej sposobow ni jakakolwiek inna firma. Aby dowiedzie si wicej, odwied nas na stronie www.ppg.com i led @PPG na X.

The PPG Way 2030

Jestemy mistrzami w obsudze klienta

Proaktywni. Odwani. Godni zaufania. Wszystko, co robimy, zaczyna si od naszych

klientow. Suchamy, dziaamy szybko i nie przestajemy, dopoki nie rozwiemy ich

najwikszych wyzwa. Kiedy nasi klienci odnosz sukces, wszyscy roniemy.

Dziaamy wiadomie i szybko

Zwinni. Oparci na danych. Upowanieni do dziaania. Podejmujemy przemylane

ryzyko, aby wyprzedza konkurencj. Pracujemy szybko i proaktywnie, wykorzystujc

wysokiej jakoci dane do opracowywania rozwiza, ktore tworz warto.

Osigamy doskonao operacyjn

Produktywni. Wspopracujcy. Odpowiedzialni. Niezalenie od naszej roli identyfikujemy

problemy, bierzemy odpowiedzialno i zawsze dostarczamy rozwizania. Jestemy

zarowno proaktywni, jak i reagujcy, aby napdza cige doskonalenie i osiga wyniki.

Wspieramy naszych pracownikow pierwszej linii - twarze PPG dla naszych klientow.

Konkurujemy, by zwycia

Skoncentrowani na przyszoci. Zdeterminowani. Ambitni. Z pasj rozwijamy nasz

dziaalno i odnosimy sukcesy wraz z naszymi klientami. Dostarczamy wyniki, wdraamy nowe

technologie i wykorzystujemy zwinno oraz szybko jako nasze atuty.

Jestemy dumni z bycia czci PPG

Silni. Zjednoczeni. Peni pasji. Pracujemy bezpiecznie, dziaamy uczciwie i cenimy

ronorodno naszych perspektyw. witujemy osignicia i jestemy dumni z

pozytywnego wpywu, jaki wspolnie wywieramy, chronic i upikszajc wiat.

W PPG korzystamy ze sztucznej inteligencji w procesie rekrutacji, aby uczyni go bardziej efektywnym. Narzdzia AI nie podejmuj decyzji dotyczcych zatrudnienia. Wicej informacji mona znale na stronie https://careers.ppg.com/pl/pl/candidate-resources.

PPG zapewnia rowne szanse wszystkim kandydatom i pracownikom. Oferujemy moliwo rozwoju i budowania kariery w rodowisku, ktore zapewnia satysfakcjonujce miejsce pracy dla pracownikow, tworzy atmosfer cigego uczenia si oraz akceptuje pomysy i ronorodno innych. Wszyscy kwalifikujcy si kandydaci bd brani pod uwag przy zatrudnieniu bez wzgldu na pe, ci, ras, kolor skory, wyznanie, religi, pochodzenie narodowe, wiek, status niepenosprawnoci, stan cywilny, status weterana, orientacj seksualn, tosamo pciow lub jej wyraanie.

Jeli potrzebujesz dostosowania z powodu niepenosprawnoci, wylij wiadomo email na adres recruiting@ppg.com.

Zakresy wynagrodze i wiadczenia w PPG mog si roni w zalenoci od lokalizacji, co pozwala nam na konkurencyjne wynagradzanie pracownikow na ronych rynkach geograficznych. PPG uwzgldnia wiele czynnikow przy podejmowaniu decyzji dotyczcych wynagrodzenia, w tym midzy innymi umiejtnoci, dowiadczenie i szkolenia, kwalifikacje i wyksztacenie, licencje i certyfikaty oraz inne potrzeby organizacyjne. Mog mie zastosowanie rownie inne zachty.

Nasze programy wiadcze pracowniczych s zaprojektowane tak, aby wspiera zdrowie i dobre samopoczucie naszych pracownikow. Wszelkie ubezpieczenia i wiadczenia bd zgodne z warunkami obowizujcych planow oraz powizanych dokumentow regulujcych te plany. Szczegoy dotyczce wiadcze zostan omowione z Tob przez rekrutera podczas procesu zatrudnienia.

PPG ceni Twoj opini na temat naszego procesu rekrutacyjnego. Zachcamy Ci do odwiedzenia Glassdoor.com i przekazania opinii o procesie.