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EHS Manager - Aerospace

PPG Industries, Inc
retirement plan
United States, Alabama, Huntsville
1719 Highway 72 East (Show on map)
Apr 02, 2026

At PPG's Aerospace Transparencies facility in Huntsville, we don't just make windows-we shape the future of flight. Our team delivers the crystalclear, missioncritical transparencies that protect pilots, enhance performance, and elevate the aviation experience for customers around the world. If you're driven by innovation, energized by complex manufacturing, and inspired by the idea of supporting aircraft that soar through the stratosphere, this is your opportunity to join a team where your impact is as bold and farreaching as the skies we help navigate.

We're seeking an EHS Manager to lead a robust Environmental Health and Safety program for the facility! You will be based onsite at the Huntsville location and report to the Aerospace Sr. EHS Leader. If you're passionate about safety, collaboration, and continuous improvement, this is your opportunity to make a meaningful impact and champion EHS excellence.

Key Responsibilities

  • Lead day to day EHS program execution and serve as the primary point of contact for all site EHS matters.

  • Maintain compliance with OSHA, EPA, FAA, and all applicable environmental and safety regulations.

  • Drive hazard identification, risk assessments, incident investigations, and corrective actions.

  • Strengthen safety culture through coaching, mentoring, and development of an EHS team (2-3 direct reports); You will manage people, processes, and performance.

  • Deliver training on chemical safety, LOTO, PPE, ergonomics, emergency response, and aerospace specific risks.

  • Manage and continuously improve the site EHS management system, documentation, and audit readiness.

  • Partner with Operations, Engineering, Quality, and Supply Chain to integrate EHS into daily processes, new products, and equipment changes.

  • Lead emergency preparedness planning and ensure effective incident response and trend analysis.

  • Use EHS data and analytics to drive continuous improvement and support proactive risk communication.

  • Influence site leadership and align the organization around critical EHS priorities.

Qualifications

  • Only U.S. Citizens, Green Card holders, and political asylees or refugees are eligible to apply.

  • Bachelor's degree in Environmental Science, Occupational Safety, Engineering, Industrial Hygiene, or a related technical discipline; advanced degree or professional certifications (CSP, CIH, CHMM) are a plus.

  • 8+ years of progressive EHS experience in manufacturing, aerospace, chemicals, or other highly regulated industrial environments, with a proven record of managing compliance programs and reducing risk.

  • Comprehensive knowledge of OSHA, EPA, and state regulatory requirements, including hazardous materials management, environmental permitting, waste handling, emissions control, and workplace safety standards.

  • Strong working knowledge of incident investigation methodologies, hazard analysis techniques (JHA, PHA, MOC), inspection and audit protocols, and workers' compensation processes.

  • Demonstrated success driving change management, implementing new EHS programs, and elevating safety culture through influence, engagement, and continuous improvement initiatives.

  • Proven ability to build strong crossfunctional partnerships with Operations, Engineering, Maintenance, Quality, and HR to integrate EHS expectations into daily operations and strategic decisions.

  • Prior experience leading or supervising EHS professionals, with the ability to coach and develop technical talent while holding teams accountable to performance standards.

  • Advanced communication skills are necessary to influence, inform, and collaborate. Must be comfortable presenting complex information to executives and non-technical audiences with clarity and authority.

  • Demonstrated experience using EHS metrics, performance dashboards, and trend analysis to identify risks and drive datadriven decisionmaking.

  • Proficiency in EHS Management Systems and familiarity with digital reporting tools or enterprise EHS platforms.

#LI-Onsite

PPG offers comprehensive benefits such as Health, Dental, Life, Retirement Plan, Paid Vacation and Holidays, Employee Assistance Program (EAP), Disability/Leave, and other Voluntary benefit offerings.

Uber uns:

PPG: WIR SCHUTZEN UND VERSCHONERN DIE WELT

Durch seine Fuhrungsrolle in Innovation, Nachhaltigkeit und Farbe hilft PPG Kunden in den Industrie-, Transport-, Konsumguter- und Baumarkten sowie im Aftermarket, mehr Oberflachen auf mehr Arten zu verbessern als jedes andere Unternehmen. Weitere Informationen finden Sie unter www.ppg.com und folgen Sie @PPG auf X.

The PPG Way 2030

Wir machen uns stark fur unsere Kunden

Proaktiv. Mutig. Vertrauenswurdig. Alles was wir tun, beginnt mit dem Fokus auf unsere Kunden.

Wir horen zu, handeln entschlossen und geben nicht auf, bis wir ihre groten Herausforderungen

gelost haben. Der Erfolg unserer Kunden lasst uns alle wachsen.

Wir handeln zielgerichtet und zeitnah

Agil. Datenbasiert. Selbstbestimmt. Wir gehen kalkulierte Risiken ein, um der Konkurrenz einen

Schritt voraus zu sein. Wir arbeiten proaktiv und agil und nutzen hochwertige Daten, um Losungen

zu entwickeln, die echten Mehrwert schaffen.

Wir stehen fur operative Spitzenleistung

Produktiv. Kooperativ. Verlasslich. Unabhangig von unserer Rolle erkennen wir Probleme, ubernehmen

Verantwortung und schaffen Losungen. Wir handeln sowohl proaktiv als auch reaktionsschnell, um

kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben und Ergebnisse zu liefern. Wir unterstutzen unsere

Mitarbeitenden an vorderster Front - sie sind das Gesicht von PPG fur unsere Kunden

Wir treten an, um zu gewinnen

Zukunftsorientiert. Zielstrebig. Ambitioniert. Wir brennen dafur, unser Geschaft auszubauen

und gemeinsam mit unseren Kunden erfolgreich zu sein. Wir liefern Ergebnisse, treiben neue

Technologien voran und nutzen Agilitat und Geschwindigkeit als unsere Starken

Wir sind stolz auf PPG

Stark. Vereint. Leidenschaftlich. Wir arbeiten sicher, handeln mit Integritat und schatzen

unsere vielfaltigen Perspektiven. Wir feiern Erfolge und sind stolz auf den positiven

Beitrag, den wir gemeinsam leisten, um die Welt zu schutzen und zu verschonern

Bei PPG setzen wir KI im Einstellungsprozess ein, um diesen effizienter zu gestalten. KI-Tools treffen keine Einstellungsentscheidungen. Weitere Informationen finden Sie unter https://careers.ppg.com/de/de/candidate-resources.

PPG bietet allen Kandidaten und Mitarbeitern Chancengleichheit. Wir bieten die Moglichkeit, Ihre Karriere in einem Umfeld zu entwickeln und zu fordern, das den Mitarbeitern einen erfullenden Arbeitsplatz bietet, eine Umgebung fur kontinuierliches Lernen schafft und die Ideen sowie die Vielfalt anderer wertschatzt. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhangig von Geschlecht, Schwangerschaft, Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Behinderungsstatus, Familienstand, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentitat oder -ausdruck fur eine Anstellung berucksichtigt.

Wenn Sie aufgrund einer Behinderung eine Anpassung benotigen, senden Sie bitte eine EMail an recruiting@ppg.com.

Die Gehaltsspannen und Leistungen bei PPG konnen je nach Standort variieren, was es uns ermoglicht, Mitarbeiter in verschiedenen geografischen Markten wettbewerbsfahig zu entlohnen. PPG berucksichtigt bei der Festlegung der Vergutung mehrere Faktoren, darunter, aber nicht beschrankt auf, Fahigkeiten, Erfahrung und Ausbildung, Qualifikationen und Bildung, Lizenzen und Zertifizierungen sowie andere organisatorische Bedurfnisse. Weitere Anreize konnen ebenfalls gelten.

Unsere Mitarbeiter-Benefit-Programme sind darauf ausgelegt, die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu unterstutzen. Jegliche Versicherungsleistungen und Benefits erfolgen gema den Bedingungen der jeweiligen Plane und den zugehorigen verbindlichen Planunterlagen. Die Benefits werden Ihnen wahrend des Einstellungsprozesses von Ihrem Recruiter erlautert.

PPG schatzt Ihr Feedback zu unserem RecruitingProzess. Wir empfehlen Ihnen, Glassdoor.com zu besuchen und Feedback zum Prozess zu geben.

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