We use cookies. Find out more about it here. By continuing to browse this site you are agreeing to our use of cookies.
#alert
Back to search results

Process Engineer

PPG Industries, Inc
United States, North Carolina, Thomasville
115 Todd Court (Show on map)
May 07, 2026

As Process Engineer, you will develop, evaluate, design, and optimize Traffic Solutions manufacturing and filling processes. These processes aim to reduce variability, improve process consistency, minimize waste, optimize lead time, and reduce overall manufacturing cost. You will support continuous improvement, technology transfer, and process safety by ensuring robust process design, disciplined execution, collaboration with operations, IT, maintenance, automation, and continuous improvement teams. You will report to the Process Engineering Manager.

Responsibilities

  • Develop, define, validate, and maintain manufacturing recipes, batch tickets, and process instructions, including batch size changes and raw material updates.
  • Lead First Lot Control (FLC) activities, including escalation from Tech Lab to Production for the first three batches, firstbatch followup, and production formula validation and approval.
  • Manage manufacturing processes using statistical methods to improve First Run Capability (FRC), First Time Quality (FTQ), yield, and cycle time.
  • Lead root cause analysis for process abnormalities, including batch outofspec conditions, abnormal batches, SSPL ( Safety Process Loss), process deviations, manufacturing variances, and yield losses.
  • Ensure product consistency through the establishment, enforcement, and continuous improvement of operational rules, process instructions, and process discipline.
  • Manage process control systems from a process design and usage perspective, including tracking, operational discipline, and interaction with PLCcontrolled equipment (not software programming).
  • Collaborate with IT, automation, maintenance, and external vendors to troubleshoot issues, identify causes, and implement sustainable corrective actions.
  • Partner with the Continuous Improvement team to lead DMAIC, PDCA, Kaizen events, DOE, and Management of Change (MOC) programs.

Qualifications

  • Bachelor's or master's degree in engineering with two years or more of experience in a manufacturing or process engineering environment.
  • Knowledge of chemical process engineering, process safety, and Process Safety Management (PSM) principles.
  • Experience with process automation concepts, including PLC systems, P&IDs, and instrumentation used in manufacturing operations.
  • Demonstrated ability to apply statistical analysis and quality tools to improve process performance and reduce variability.
  • Handson experience working with equipment vendors on equipment layout, tooling design, installation, and commissioning.
  • Experience leading continuous improvement programs using DMAIC, PDCA, Kaizen, and Design of Experiments (DOE).
  • Working knowledge of core quality and engineering tools, including FMEA, Control Plans, and Measurement System Analysis (MSA).
  • Problemsolving, criticalthinking, project management, and communication skills; PHA training preferred; fluent in English.

Over ons:

PPG: WIJ BESCHERMEN EN VERFRAAIEN DE WERELD

Dankzij leiderschap op het gebied van innovatie, duurzaamheid en kleur helpt PPG klanten in de industriele, transport-, consumentenproducten- en bouwmarkten en naverkoopmarkten om meer oppervlakken op meer manieren te verbeteren dan enig ander bedrijf. Ga voor meer informatie naar www.ppg.com en volg @PPG op X.

The PPG Way 2030

Wij zijn customer champions

Proactief. Moedig. Betrouwbaar. Alles wat we doen, begint bij onze klanten. We

luisteren, handelen snel en stoppen niet voordat we hun grootste uitdagingen

hebben opgelost. Wanneer onze klanten winnen, groeien we allemaal.

We handelen doelgericht en snel

Wendbaar. Datagedreven. Autonoom. We nemen doordachte risico's om de

concurrentie voor te blijven. We werken proactief en wendbaar, gebruiken

kwalitatieve data om oplossingen te ontwikkelen die waarde creeren.

We zijn uitstekende operators

Productief. Samenwerkend. Verantwoordelijk. Ongeacht onze rol signaleren we

problemen, nemen we verantwoordelijkheid en komen we altijd met oplossingen. We

zijn zowel proactief als responsief om voortdurende verbetering te stimuleren en

resultaten te leveren. We ondersteunen onze medewerkers in de frontlinie - zij zijn het

gezicht van PPG voor onze klanten

We strijden om te winnen

Toekomstgericht. Gedreven. Ambitieus. We zijn gepassioneerd over het laten groeien

van ons bedrijf en het winnen samen met onze klanten. We leveren resultaten, omarmen

nieuwe technologieen en benutten wendbaarheid en snelheid als onze kracht.

We zijn trots op PPG

Sterk. Verenigd. Gepassioneerd. We werken veilig, handelen integer en waarderen

onze diverse perspectieven. We vieren successen en zijn trots op de positieve impact

die we samen creeren om de wereld te beschermen en te verfraaien.

Bij PPG gebruiken we AI in het aanwervingsproces om het proces efficienter te maken. AI-tools nemen geen aanwervingsbeslissingen. U kunt meer informatie vinden op https://careers.ppg.com/nl/nl/candidate-resources.

PPG biedt gelijke kansen aan alle kandidaten en medewerkers. We bieden de mogelijkheid om je carriere te laten groeien en ontwikkelen in een omgeving die een bevredigende werkplek voor medewerkers creeert, een omgeving voor continu leren stimuleert en de ideeen en diversiteit van anderen omarmt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in overweging genomen voor een baan, ongeacht geslacht, zwangerschap, ras, kleur, geloofsovertuiging, religie, nationaliteit, leeftijd, handicap, burgerlijke staat, veteranenstatus, seksuele geaardheid, genderidentiteit of -expressie.

Als u een aanpassing nodig heeft vanwege een beperking, stuur dan een e-mail naar recruiting@ppg.com.

De salarisschalen en voordelen bij PPG kunnen per locatie verschillen, waardoor we medewerkers concurrerend kunnen belonen in verschillende geografische markten. PPG houdt bij het nemen van beslissingen over compensatie rekening met verschillende factoren, waaronder maar niet beperkt tot vaardigheden, ervaring en training, kwalificaties en opleiding, licenties, certificeringen en andere organisatorische behoeften. Andere incentives kunnen van toepassing zijn.

Onze werknemersvoordelenprogramma's zijn ontworpen om de gezondheid en het welzijn van onze medewerkers te ondersteunen. Eventuele verzekeringsdekkingen en voordelen zullen in overeenstemming zijn met de voorwaarden van de toepasselijke plannen en de bijbehorende beheersdocumenten. De voordelen worden tijdens het wervingsproces met u besproken door uw recruiter.

PPG waardeert uw feedback over ons wervingsproces. We moedigen u aan om Glassdoor.com te bezoeken en feedback te geven over het proces.

Applied = 0

(web-bd9584865-cxkl2)