Principal Digital Product Manager - Formulation AI Activation

PPG is scaling Formulation AI to transform how we design, validate, and commercialize coatings. As Principal Digital Product Manager - Formulation AI Activation, you will set the enterprise activation strategy, influence functional direction, and drive adoption across S&T labs, manufacturing plants, and adjacent commercial workflows. You will operate with substantial latitude on broad, complex, and high-impact initiatives. It requires advanced judgment, cross-functional influence, and the ability to create scalable solutions. These solutions shape our AI-enabled future.

Key Responsibilities

Activation Strategy & Vision

• Define the enterprise activation strategy and roadmap for Formulation AI; set quarterly OKRs and success metrics for awareness, onboarding, enablement, expansion, and realized value.
• Translate scientific, operational, and commercial needs into activation requirements; articulate value propositions by persona and business context, including formulators, lab managers, process engineers, product managers, and senior functional leaders.
• Apply deep understanding of coatings technology, AI/ML, data ecosystems, and product activation to guide priorities, resolve unusually complex issues, and contribute thought leadership that advances the AI product discipline.

Discovery, Product-Led & Change Management

• Lead product discovery for broad and ambiguous adoption challenges; prioritize hypotheses and run experiments, pilots, and lighthouse deployments to de-risk adoption and maximize value delivery to internal customers.
• Build and iterate activation playbooks (pilot designs, lighthouse labs, cohort rollouts), including training curricula, office hours, "champions" networks, and in-product guidance.
• Anticipate internal and external business trends, identify process changes needed for organization-wide adoption, and partner with HR/L&D, Communications, Legal, Compliance, and business leaders on enablement and change narratives.

Data, Integrations & Governance

• Use analytics and advanced judgment to inform decisions across master data sources, data quality, integrations, and automation opportunities; establish telemetry for activation funnels, feature usage, value capture, and continuous improvement.
• Ensure model governance, compliance, safety, data access controls, provenance, auditability, and human-in-the-loop controls are embedded in activation motions and scalable operating procedures.

Delivery & Backlog Leadership

• Define and prioritize user stories across multiple team backlogs aligned to the activation roadmap; determine methods and procedures for new or special assignments and maintain features/components that enable scale, including onboarding, guidance, feedback loops, and reusable activation assets.
• Review completed work and accept stories; exercise independent judgment in resolving delivery tradeoffs and ensure cross-functional testing plans and UAT for new features that impact activation.

Stakeholder, Financials & Operating Model

• Build and manage senior stakeholder networks across S&T, IT, Data/ML, manufacturing, commercial, legal/compliance, and external partners; provide clear updates, manage expectations, and influence decisions throughout the lifecycle of activation initiatives.
• Own financial planning and value realization for activation programs, including capital requests, OPEX planning, spend-rate monitoring, partner SOWs, vendor performance, budget tradeoffs, and quantified ROI.
• Coordinate across IT, Data, ML platform, business, and vendor teams; identify and resolve dependencies spanning data scientists, ML engineers, developers, product teams, and business users.
• Coach, mentor, and formally uplevel employees with less experience; develop playbooks, training materials, and best practices that strengthen PPG's AI product and activation discipline.

Qualifications

• Bachelor's degree or global equivalent in a related discipline required; Master's degree, MBA, PhD, or global equivalent preferred.
• 10+ years of increasing responsibility and complexity in digital product management, AI/ML product activation or coatings development.
• Background in formulations, materials science, chemistry, or process engineering.
• Experience leading scaled activation, change management, AI/ML adoption, and complex cross-functional transformation initiatives.
• Strong Agile/SAFe expertise.
• Willingness to travel 20-30%.

Jak pracujemy: W PPG czymy zespoy, aby przyspieszy wspoprac i rozwoj kariery, pracujc stacjonarnie od poniedziaku do czwartku oraz z moliwoci pracy zdalnej w ramach flexible Fridays". Harmonogramy pracy mog si roni w zalenoci od lokalizacji.

O nas:
PPG: CHRONIMY I UPIKSZAMY WIAT
Dziki przywodztwu w dziedzinie innowacji, zrownowaonego rozwoju i kolorystyki, PPG pomaga klientom z brany przemysowej, transportowej, dobr konsumpcyjnych oraz budowlanej i posprzedaowej udoskonala wicej powierzchni na wicej sposobow ni jakakolwiek inna firma. Aby dowiedzie si wicej, odwied nas na stronie www.ppg.com i led @PPG na X.
The PPG Way 2030
Jestemy mistrzami w obsudze klienta
Proaktywni. Odwani. Godni zaufania. Wszystko, co robimy, zaczyna si od naszych
klientow. Suchamy, dziaamy szybko i nie przestajemy, dopoki nie rozwiemy ich
najwikszych wyzwa. Kiedy nasi klienci odnosz sukces, wszyscy roniemy.
Dziaamy wiadomie i szybko
Zwinni. Oparci na danych. Upowanieni do dziaania. Podejmujemy przemylane
ryzyko, aby wyprzedza konkurencj. Pracujemy szybko i proaktywnie, wykorzystujc
wysokiej jakoci dane do opracowywania rozwiza, ktore tworz warto.
Osigamy doskonao operacyjn
Produktywni. Wspopracujcy. Odpowiedzialni. Niezalenie od naszej roli identyfikujemy
problemy, bierzemy odpowiedzialno i zawsze dostarczamy rozwizania. Jestemy
zarowno proaktywni, jak i reagujcy, aby napdza cige doskonalenie i osiga wyniki.
Wspieramy naszych pracownikow pierwszej linii - twarze PPG dla naszych klientow.
Konkurujemy, by zwycia
Skoncentrowani na przyszoci. Zdeterminowani. Ambitni. Z pasj rozwijamy nasz
dziaalno i odnosimy sukcesy wraz z naszymi klientami. Dostarczamy wyniki, wdraamy nowe
technologie i wykorzystujemy zwinno oraz szybko jako nasze atuty.
Jestemy dumni z bycia czci PPG
Silni. Zjednoczeni. Peni pasji. Pracujemy bezpiecznie, dziaamy uczciwie i cenimy
ronorodno naszych perspektyw. witujemy osignicia i jestemy dumni z
pozytywnego wpywu, jaki wspolnie wywieramy, chronic i upikszajc wiat.
W PPG korzystamy ze sztucznej inteligencji w procesie rekrutacji, aby uczyni go bardziej efektywnym. Narzdzia AI nie podejmuj decyzji dotyczcych zatrudnienia. Wicej informacji mona znale na stronie https://careers.ppg.com/pl/pl/candidate-resources.
PPG zapewnia rowne szanse wszystkim kandydatom i pracownikom. Oferujemy moliwo rozwoju i budowania kariery w rodowisku, ktore zapewnia satysfakcjonujce miejsce pracy dla pracownikow, tworzy atmosfer cigego uczenia si oraz akceptuje pomysy i ronorodno innych. Wszyscy kwalifikujcy si kandydaci bd brani pod uwag przy zatrudnieniu bez wzgldu na pe, ci, ras, kolor skory, wyznanie, religi, pochodzenie narodowe, wiek, status niepenosprawnoci, stan cywilny, status weterana, orientacj seksualn, tosamo pciow lub jej wyraanie.
Jeli potrzebujesz dostosowania z powodu niepenosprawnoci, wylij wiadomo email na adres recruiting@ppg.com.
Zakresy wynagrodze i wiadczenia w PPG mog si roni w zalenoci od lokalizacji, co pozwala nam na konkurencyjne wynagradzanie pracownikow na ronych rynkach geograficznych. PPG uwzgldnia wiele czynnikow przy podejmowaniu decyzji dotyczcych wynagrodzenia, w tym midzy innymi umiejtnoci, dowiadczenie i szkolenia, kwalifikacje i wyksztacenie, licencje i certyfikaty oraz inne potrzeby organizacyjne. Mog mie zastosowanie rownie inne zachty.
Nasze programy wiadcze pracowniczych s zaprojektowane tak, aby wspiera zdrowie i dobre samopoczucie naszych pracownikow. Wszelkie ubezpieczenia i wiadczenia bd zgodne z warunkami obowizujcych planow oraz powizanych dokumentow regulujcych te plany. Szczegoy dotyczce wiadcze zostan omowione z Tob przez rekrutera podczas procesu zatrudnienia.
PPG ceni Twoj opini na temat naszego procesu rekrutacyjnego. Zachcamy Ci do odwiedzenia Glassdoor.com i przekazania opinii o procesie.