|
As the Global F2P Process Lead, you will steward our PPG Global Template for Forecast to Plan. This involves governing standards, driving adoption, and shaping how Demand, Supply, and Production Planning and Scheduling operates across implementations and business-as-usual. You'll partner with the IT Center of Excellence, super users, and partners to translate requirements into compliant, and scalable F2P processes in SAP IBP and SAP S/4HANA. You'll lead the F2P process blueprint, evaluate change requests, run impact assessments end-to-end, and guide teams through design, deployment, and stabilization. In business as usual, you'll handle escalations, coach process owners, maintain documentation, and improve KPIs. You will be based out of the Pittsburgh Corporate office and report to the Program Director. Key Responsibilities:
- Oversee and maintain the Global Template for F2P (Forecast to Plan) processes, ensuring global consistency, compliance, and best practices
- Lead governance and process standardization, setting and enforcing global F2P policies and frameworks
- Support ERP implementations, guiding design, deployment, and adoption of standardized processes
- Collaborate with IT Center of Excellence, super users, and partners to assess requirements and manage system capabilities within template standards
- Evaluate process changes, conducting impact assessments and ensuring end-to-end agreement
- Provide expert guidance for business-as-usual F2P requests, addressing escalations and driving continuous improvement
- Maintain process documentation and support training and knowledge sharing
- Monitor F2P Goals to identify improvement opportunities and strengthen process efficiency
Qualifications:
- Bachelor's degree in Business Administration, Supply Chain, or related discipline with certifications such as ASCM CPIM/CSCP, PMP, or Lean Six Sigma
- 7+ years of progressive supply chain experience, including Demand, Supply, and Production Planning and Scheduling, and Inventory Optimization with expertise in lean manufacturing and supply chain strategies
- Hands-on experience with SAP IBP modules and exposure to tools like Signavio (or similar) for process modeling
- Experience with global F2P processes and reporting requirements
- Track record in process standardization, governance, or template management
- Proven ability to influence without authority in a matrixed environment; skilled with cross-functional stakeholders (Commercial, Sales, Finance, Compliance, etc.)
- Strong analytical and interpersonal skills; able to define and monitor F2P KPIs and translate insights into improvements
- Clear, concise cross-cultural communicator - comfortable leading presentations, workshops, and making governance decisions
#LI-onsite Benefits include 401k, health insurance, family leave, disability insurance, dental and vision insurance and much more! PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD Through leadership in innovation, sustainability and color, PPG helps customers in industrial, transportation, consumer products, and construction markets and aftermarkets to enhance more surfaces in more ways than does any other company. To learn more, visit www.ppg.com and follow @PPG on X. The PPG Way 2030 We are excellent operators Productive. Collaborative. Accountable. No matter our role, we identify problems, take ownership and always bring solutions. We are both proactive and responsive to drive continuous improvement. We support the faces of PPG to our customers. We compete to win Future-focused. Driven. We are passionate about growing our business and winning with our customers. We, embrace new technologies and leverage and speed as strengths. We are PPG proud At PPG we use AI in the hiring process to make the process more efficient. AI tools do not make hiring decisions. You can learn more by going to https://careers.ppg.com/us/en/candidate-resources. PPG provides equal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression. If you need an adjustment due to a disability, please email recruiting@ppg.com. Jak pracujemy: W PPG czymy zespoy, aby przyspieszy wspoprac i rozwoj kariery, pracujc stacjonarnie od poniedziaku do czwartku oraz z moliwoci pracy zdalnej w ramach flexible Fridays". Harmonogramy pracy mog si roni w zalenoci od lokalizacji.
O nas: PPG: CHRONIMY I UPIKSZAMY WIAT Dziki przywodztwu w dziedzinie innowacji, zrownowaonego rozwoju i kolorystyki, PPG pomaga klientom z brany przemysowej, transportowej, dobr konsumpcyjnych oraz budowlanej i posprzedaowej udoskonala wicej powierzchni na wicej sposobow ni jakakolwiek inna firma. Aby dowiedzie si wicej, odwied nas na stronie www.ppg.com i led @PPG na X. The PPG Way 2030 Jestemy mistrzami w obsudze klienta Proaktywni. Odwani. Godni zaufania. Wszystko, co robimy, zaczyna si od naszych klientow. Suchamy, dziaamy szybko i nie przestajemy, dopoki nie rozwiemy ich najwikszych wyzwa. Kiedy nasi klienci odnosz sukces, wszyscy roniemy. Dziaamy wiadomie i szybko Zwinni. Oparci na danych. Upowanieni do dziaania. Podejmujemy przemylane ryzyko, aby wyprzedza konkurencj. Pracujemy szybko i proaktywnie, wykorzystujc wysokiej jakoci dane do opracowywania rozwiza, ktore tworz warto. Osigamy doskonao operacyjn Produktywni. Wspopracujcy. Odpowiedzialni. Niezalenie od naszej roli identyfikujemy problemy, bierzemy odpowiedzialno i zawsze dostarczamy rozwizania. Jestemy zarowno proaktywni, jak i reagujcy, aby napdza cige doskonalenie i osiga wyniki. Wspieramy naszych pracownikow pierwszej linii - twarze PPG dla naszych klientow. Konkurujemy, by zwycia Skoncentrowani na przyszoci. Zdeterminowani. Ambitni. Z pasj rozwijamy nasz dziaalno i odnosimy sukcesy wraz z naszymi klientami. Dostarczamy wyniki, wdraamy nowe technologie i wykorzystujemy zwinno oraz szybko jako nasze atuty. Jestemy dumni z bycia czci PPG Silni. Zjednoczeni. Peni pasji. Pracujemy bezpiecznie, dziaamy uczciwie i cenimy ronorodno naszych perspektyw. witujemy osignicia i jestemy dumni z pozytywnego wpywu, jaki wspolnie wywieramy, chronic i upikszajc wiat. W PPG korzystamy ze sztucznej inteligencji w procesie rekrutacji, aby uczyni go bardziej efektywnym. Narzdzia AI nie podejmuj decyzji dotyczcych zatrudnienia. Wicej informacji mona znale na stronie https://careers.ppg.com/pl/pl/candidate-resources. PPG zapewnia rowne szanse wszystkim kandydatom i pracownikom. Oferujemy moliwo rozwoju i budowania kariery w rodowisku, ktore zapewnia satysfakcjonujce miejsce pracy dla pracownikow, tworzy atmosfer cigego uczenia si oraz akceptuje pomysy i ronorodno innych. Wszyscy kwalifikujcy si kandydaci bd brani pod uwag przy zatrudnieniu bez wzgldu na pe, ci, ras, kolor skory, wyznanie, religi, pochodzenie narodowe, wiek, status niepenosprawnoci, stan cywilny, status weterana, orientacj seksualn, tosamo pciow lub jej wyraanie. Jeli potrzebujesz dostosowania z powodu niepenosprawnoci, wylij wiadomo email na adres recruiting@ppg.com. Zakresy wynagrodze i wiadczenia w PPG mog si roni w zalenoci od lokalizacji, co pozwala nam na konkurencyjne wynagradzanie pracownikow na ronych rynkach geograficznych. PPG uwzgldnia wiele czynnikow przy podejmowaniu decyzji dotyczcych wynagrodzenia, w tym midzy innymi umiejtnoci, dowiadczenie i szkolenia, kwalifikacje i wyksztacenie, licencje i certyfikaty oraz inne potrzeby organizacyjne. Mog mie zastosowanie rownie inne zachty. Nasze programy wiadcze pracowniczych s zaprojektowane tak, aby wspiera zdrowie i dobre samopoczucie naszych pracownikow. Wszelkie ubezpieczenia i wiadczenia bd zgodne z warunkami obowizujcych planow oraz powizanych dokumentow regulujcych te plany. Szczegoy dotyczce wiadcze zostan omowione z Tob przez rekrutera podczas procesu zatrudnienia. PPG ceni Twoj opini na temat naszego procesu rekrutacyjnego. Zachcamy Ci do odwiedzenia Glassdoor.com i przekazania opinii o procesie.
|